一、服务简介
人力资源服务许可证代办服务，面向从事人才招聘、人力资源中介服务的企业，提供资质评估、申报材料编制、制度文件撰写、线上申报、现场核查辅导，代办人力资源服务许可证。开展职业中介、人才招聘等人力资源服务业务，需要取得人力资源服务许可证；很多人力公司不清楚人员、场地、制度要求，材料撰写不合规，现场核查无法通过，无证开展业务会面临处罚。我们梳理申报资料，指导场地准备，辅导核查，协助企业取证。
二、业务必要性 / 客户痛点
2.1 业务必要性
根据人力资源市场条例，开展人才中介、职业招聘、人力资源推荐等业务，企业必须办理人力资源服务许可证。主管部门会审核注册地址、固定办公场地、专职人员、章程、人力资源管理制度、收费标准等材料，资料不全、场地不达标会驳回申请。专业代办提前核查各项条件，编制全套申报资料，辅导现场核验，助力企业取得资质，合法开展招聘中介业务。
2.2 企业常见痛点
1、分不清劳务派遣许可证和人力资源服务许可证。
2、办公场地不符合要求，没有独立办公区域。
3、专职人员数量、社保条件达不到办理标准。
4、缺少人力资源服务相关管理制度、服务流程文件。
5、收费公示、台账、客户档案制度不完善。
6、申请表填报错误，申报材料反复退回。
7、拿到资质后不清楚年度年报要求，忘记年报。
三、主营服务范围
办证条件评估、申报资料编制、人力资源管理制度编写、线上申报提交、现场核验辅导、取证跟进。不含场地装修、人员招聘、劳务派遣许可证代办。
四、全套服务内容
4.1 前期条件评估
1、区分业务类型，确认需要办理人力资源服务许可证。
2、核查办公场地、专职人员数量、社保情况。
3、梳理需要准备的制度文件清单。
4.2 全套资料编制与申报
1、收集企业基础资料，填写许可申请表。
2、编制人力资源服务管理制度、客户档案管理、投诉处理、收费公示文件。
3、整理人员劳动合同、社保材料、办公场地证明。
4、线上提交人力资源服务许可申请。
4.3 现场核验辅导与取证
1、准备现场核验材料清单，指导企业布置办公场地。
2、辅导应对主管部门现场核验。
3、跟进审批进度，协助领取人力资源服务许可证。
4.4 资料交付
交付人力资源服务许可证原件、全套申报电子版资料、人力资源制度模板、台账模板。
五、标准办理流程
1、需求沟通，确认业务范围，评估场地、人员条件。
2、签订人力资源服务许可证代办委托协议。
3、收集营业执照、法人证件、场地、人员社保资料。
4、编制制度文件、申报材料，提交主管部门。
5、配合主管部门现场核验。
6、审核通过，领取许可证交付客户。
六、所需资料
1、营业执照；
2、法人身份证；
3、办公场地产权证明、租赁合同；
4、专职人员身份证、劳动合同、社保缴纳证明；
5、企业章程；
6、人力资源相关管理制度、收费标准文件。
七、核心服务优势
1、熟悉人社部门核查标准，提前排查场地、人员短板。
2、定制全套人力资源服务制度、投诉、档案管理文件。
3、规范申报材料，减少驳回次数。
4、全程跟进审批进度，及时处理补正材料。
5、提示资质年报时间，保障资质持续有效。
6、企业资料严格保密。
八、常见问答
Q1：人力资源服务许可证和劳务派遣许可证是同一个证吗？A：不是。人力资源服务许可证用于人才招聘、职业介绍；劳务派遣业务需要单独办理劳务派遣经营许可证。
Q2：人力资源服务许可证有效期多久？A：各地政策略有差异，一般有效期 3 年，需要按要求提交年报。
Q3：线上做招聘平台，需要办理这个证吗？A：提供人才中介、职业推荐类人力资源服务，需要办理人力资源服务许可证。
Q4：注册地址是挂靠地址，可以办理吗？A：大部分地区要求真实可核查的固定办公场地，挂靠地址大概率无法通过现场核验。
Q5：经营范围增加人力招聘项目，就可以直接开展业务吗？A：经营范围增加只是第一步，还需要取得人力资源服务许可证，方可合规经营。
九、收费说明
人力资源服务许可证代办按项目计费，依据场地、人员资料完整度报价。服务费包含前期评估、资料编制、制度撰写、申报提交、现场核验辅导；场地租赁、人员社保、劳务派遣资质办理为独立业务，另行收费。签约列明全部服务项目，无隐形消费。
十、选择我们
人力资源服务资质审核重点核查场地、专职人员和内部管理制度，材料漏洞很容易被驳回。我们一站式完成资料编制、制度撰写、现场核验辅导，帮助人力企业顺利取证，合法开展招聘中介业务。
十一、咨询转化结尾
如果你企业打算开展人才招聘、职业中介业务，需要办理人力资源服务许可证，欢迎联系我们免费评估办证条件。
长沙征途财税官方咨询电话：15616880845
