社保公积金是注销前置关卡,只要还有在职参保人员,注销无法推进
很多公司注销卡在社保环节,根源就是没有及时给员工做停保减员。只要单位社保账户里还有参保人员,社保系统会标记存在未结清用工关系,税务、市场监管都可能驳回注销申请。
操作要点:
全部员工先做社保减员,确认减员成功;
核对社保、医保有无欠费、滞纳金,欠费必须足额清缴;
公积金账户同样要全员封存、结清欠费,最后注销单位公积金账户;
已经离职很久但忘记减员的,要准备劳动合同、离职证明,去社保窗口办理补减员。
如果存在劳资纠纷、工伤待遇未结清,社保窗口不会同意减员,要先处理劳动争议、工伤赔付。
高频误区梳理
误区一:员工早就走了,人不在公司,社保可以不用管。错,系统里有参保记录就必须减员。
误区二:只要没有社保欠费,人员没减员也能注销。错,在册参保人员属于未结清用工事项。
误区三:公积金不重要,不注销公积金账户不影响公司注销。错,部分窗口会要求同步清理公积金账户。
【写在最后】长沙公司注销前,社保公积金是优先清理事项,所有离职员工必须完成停保减员,结清社保、公积金欠费,再办理单位社保、公积金账户注销;存在工伤、劳资纠纷的,先处理纠纷,再做减员。
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