长沙很多初创公司不知道残保金，等到收到申报提醒才了解。残保金是企业按规定需要申报缴纳的基金，用于保障残疾人就业。符合条件的小微企业可以享受减免政策。本文讲解残保金计算方式、减免政策、申报流程，以及企业怎么合理规划。
一、残保金是什么
残保金，全称残疾人就业保障金。用人单位安排残疾人就业人数未达到本单位在职职工总数 1.5%（湖南比例），就需要缴纳残保金。
计算公式：残保金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 ×1.5% −上年用人单位实际安排残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。
二、残保金减免优惠
在职职工人数30 人以下（含 30 人）的企业，免征残疾人就业保障金。
超过 30 人，则按公式计算缴纳；如果企业安置残疾人就业，可以抵减残保金，安置人数足够可免缴。
注意：这个优惠不分小规模还是一般纳税人，只要企业人数满足条件即可享受。
三、残保金申报渠道与周期
申报渠道：湖南省电子税务局申报，按年申报。
申报时需要填写上年在职职工人数、工资总额、安置残疾人人数。
如果有安置残疾人，需要提前在残联审核备案，再到税务局申报抵扣。
四、残保金常见误区
初创公司不用申报残保金：即使享受免征，依然需要按期做零申报，不是直接不报。
临时工不算在职人数：在职职工包含签订劳动合同人员，季节性用工按折算人数计入。
残保金是税种：错误，属于政府性基金，不是税收，但同样在电子税务局申报，逾期会产生滞纳金。
安置残疾人随便提供资料：需要签订劳动合同、缴纳社保，资料需要残联核验。
写在最后
30 人以内的小微企业可以享受残保金免征，但不要忘记按期申报。企业人员规模扩大之后，就需要测算残保金成本，可以考虑安置残疾人来减免。如果你不会申报残保金，或者想测算残保金金额，可以咨询我们财税团队。
引用来源说明：本文残保金政策依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、湖南省相关残保金减免文件。
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