一、服务简介
人力资源服务许可代办服务，面向从事人才招聘、职业中介的企业，提供资质评估、申报材料编制、制度文件撰写、线上申报、现场核验辅导全程代办。开展人力资源中介业务须取得人力资源服务许可证，人员、场地、制度有要求。很多企业材料不合规、场地不达标，核验不通过。我们评估条件、规范材料、辅导核验，帮企业顺利取得人力资源服务许可证。
二、业务必要性 / 客户痛点
2.1 业务必要性
根据人力资源市场规定，人才中介、职业招聘业务须办理人力资源服务许可证。主管部门审核注册地址、固定场地、专职人员、章程、管理制度、收费标准。材料不全、场地不达标会驳回。专业代办核查条件、编制申报资料、辅导现场核验，帮企业取证、合法开展招聘中介业务。
2.2 企业常见痛点
1、分不清人力资源和劳务派遣许可证。
2、办公场地不符合要求。
3、专职人员数量、社保不达标。
4、缺人力资源服务管理制度。
5、收费公示、客户档案制度不完善。
6、申报材料填写错误，驳回。
7、取证后忘年报，资质异常。
三、主营服务范围
资质评估、申报材料编制、人力资源管理制度编写、线上申报、现场核验辅导、取证跟进。不含场地装修、人员招聘、劳务派遣许可证（可配套办理）。
四、全套服务内容
4.1 前期评估
1、确认业务类型，判定所需许可证。
2、核查场地、专职人员、社保情况。
3、梳理制度文件清单。
4.2 申报与制度编制
1、填写申请表，编制管理制度、收费公示、档案管理文件。
2、整理人员、社保、场地材料，提交申请。
4.3 现场核验辅导
1、梳理核验清单，布置场地。
2、辅导应对现场核验。
3、跟进审批，协助领证。
4.4 资料交付
交付人力资源服务许可证、申报资料、制度与台账模板。
五、标准办理流程
1、需求沟通，确认业务范围、场地、人员条件。
2、签订代办协议。
3、评估条件，梳理制度清单。
4、编制材料，提交申请。
5、配合现场核验。
6、领取许可证交付客户。
六、所需资料
1、营业执照；
2、法人身份信息；
3、办公场地产权 / 租赁证明；
4、专职人员身份证、社保、合同；
5、企业章程、制度文件。
七、核心服务优势
1、熟悉人社部门核查标准。
2、定制人力资源服务、投诉、档案管理制度。
3、规范材料，减少驳回。
4、全程跟进，处理补正。
5、提示资质年报，保障有效。
6、企业信息严格保密。
八、常见问答
Q1：人力资源和劳务派遣证一样吗？A：不一样，人力证用于招聘中介，劳务派遣需单独办证。
Q2：人力服务许可证有效期多久？A：各地有差异，一般 3 年，需提交年报。
Q3：线上招聘平台要办证吗？A：提供人才中介、职业推荐服务需办理。
Q4：挂靠地址能办吗？A：多数地区要求真实可核查场地，挂靠难通过。
Q5：加招聘项目就能经营吗？A：还需取得许可证，方可合规开展。
九、收费说明
人力资源服务许可代办按项目、场地人员条件计费。服务费包含评估、材料编制、制度撰写、申报、核验辅导；场地、社保、劳务派遣证属于独立业务，另行收费。签约列明全部服务项目，无隐形消费。
十、选择我们
人力资质审核重点核查场地、人员和制度，材料漏洞易驳回。我们编制全套资料、辅导现场核验，帮人力企业顺利取证、合法开展招聘中介业务。
十一、咨询转化结尾
如果你开展人才招聘中介业务、需要办证，欢迎联系我们免费评估。
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