一、服务简介
公司股权设立咨询，为企业提供股权结构设计、股东出资安排、持股比例规划、控制权设计、表决权与分红权设置全程辅导。公司设立时股权安排直接影响日后控制权、决策和利益分配，平均股权、随意出资常埋下股东纠纷隐患。我们根据股东角色、出资、贡献设计合理股权结构，规划控制权与决策机制，讲清出资与持股的关系，帮助企业在设立时就打好股权基础。
二、业务必要性 / 客户痛点
2.1 业务必要性
股权结构是公司治理的核心，设立时设计不当，后期调整成本高、难度大。平均分配股权易导致决策僵局，出资与贡献不匹配易引发纠纷，控制权设置不清影响公司稳定。科学设计持股比例、表决权与分红权安排，能保障创始人控制权、平衡各方利益、避免股东争议。专业咨询在设立阶段就把股权问题想清楚，降低日后治理风险。
2.2 企业常见痛点
1、股权平均分配，谁说了都不算，决策僵局。
2、出资比例与贡献不匹配，股东心态失衡。
3、创始人控制权没有保护，被稀释失去主导。
4、表决权、分红权设置单一，不够灵活。
5、预留股权、员工激励没规划，后期难引入。
6、股权结构草率，融资、上市时难以调整。
7、股东退出机制缺失，埋下纠纷隐患。
三、主营服务范围
股权结构方案设计、股东出资与比例规划、控制权设计、表决权与分红权设置、预留与激励股权规划、退出机制建议。不含股权代持协议起草、公司章程正式文本、工商登记变更（可配套办理）。
四、全套服务内容
4.1 股权现状梳理
1、了解股东角色、出资、贡献与诉求。
2、识别现有股权安排的风险点。
4.2 股权结构设计
1、设计合理持股比例，避免平均股权。
2、规划控制权安排与表决权设置。
3、设计分红权、出资与贡献匹配方案。
4.3 配套机制建议
1、预留员工激励股权方案。
2、设计股东退出、转让机制建议。
4.4 资料交付
交付股权结构设计方案、持股比例建议、控制权与机制说明。
五、标准办理流程
1、需求沟通，了解股东结构、出资与诉求。
2、签订股权设立咨询协议。
3、梳理现状，识别风险点。
4、设计股权结构与控制权方案。
5、讲解方案，结合反馈优化。
6、交付方案建议，衔接后续登记。
六、所需资料
1、股东名单、出资意愿与能力；
2、各股东角色与贡献说明；
3、拟设公司经营范围、注册资本；
4、有无融资、激励规划说明。
七、核心服务优势
1、避免平均股权，设计稳定决策结构。
2、平衡出资与贡献，减少股东纠纷。
3、保护创始人控制权，防止被动稀释。
4、灵活设计表决权、分红权安排。
5、提前规划激励与退出机制。
6、客户信息严格保密。
八、常见问答
Q1：两人合伙股权应该怎么分？A：尽量避免 50:50，结合出资、贡献和分工设计差异化比例，保证决策主导。
Q2：只出钱不出力，股权怎么定？A：可按出资定分红、按贡献定表决，灵活设计股权结构。
Q3：创始人怎么保住控制权？A：通过持股比例、表决权设置、一致行动等机制设计控制权。
Q4：股权比例以后还能改吗？A：可以，通过股权转让或增资调整，但设立时设计好成本更低。
Q5：要预留员工激励股权吗？A：建议设立时预留，避免后期引入激励时股权来源难处理。
九、收费说明
公司股权设立咨询按项目计费，根据股东数量、结构复杂度报价。服务费包含股权结构设计、比例规划、机制建议；公司章程文本、工商登记、代持协议属于独立业务，另行收费。签约列明全部服务项目，无隐形消费。
十、选择我们
股权结构决定公司日后谁说了算，平均股权、出资失衡都会埋下纠纷。我们在设立阶段就设计好持股比例与控制权，平衡出资与贡献，帮企业打好治理基础、避免股东争议。
十一、咨询转化结尾
如果你准备设立公司、需要设计股权结构，欢迎联系我们免费咨询。
长沙征途财税官方咨询电话：15616880845
